Tämä raportti: Jotta mallityöntekijöiden (käsityöläisten) innovaatiostudioiden johtavaa ja esimerkillistä roolia voitaisiin hyödyntää täysimääräisesti ja edistää niiden edistymistä korkeammalle tasolle, puoluekomitean varasihteeri ja Nanjingin lasikuituinstituutin ammattiliiton puheenjohtaja Zhu Yunqingin ja Nanjingin kansallisen materiaalien testausyhtiön toimitusjohtaja Shi Zhuon johtama valtuuskunta vieraili hiljattain yrityksessämme toteuttaakseen työvaihtoa mallityöntekijöiden (käsityöläisten) innovaatiostudioille. Vaihtotapaamiseen osallistuivat puoluekomitean sihteeri ja ryhmän puheenjohtaja Gu Qingbo, ammattiliiton puheenjohtaja Jiang Yongjian, tekniset pääinsinöörit Liang Zhongquan ja Cui Bojun, varapääinsinööri Li Yang ja tekninen neuvonantaja Jiang Hu.
Kokouksen alussa ammattiliiton puheenjohtaja Jiang Yongjian esitteli lyhyesti yrityksemme Gu Qingbo -mallityöntekijöiden innovaatiostudion. Yrityksemme perusti vuonna 2009 mallityöntekijöiden innovaatiostudion, jota johti ryhmän puheenjohtaja ja kansallinen mallityöntekijä Gu Qingbo. Studiota johtivat edistyneet mallityöntekijät, joilla on asiantuntemusta yrityksen tuotannosta, toiminnasta, teknologiasta, johtamisesta ja muista osa-alueista. Studion tarkoituksena oli ratkaista yrityksen toiminnan keskeisiä ja vaikeita ongelmia, tutkia ja keskustella yrityksen turvallisuustuotannosta, johtamisjärjestelmästä, valmistusprosessista, teknologian kehityksestä ja muista aiheista sekä toimia mallityöntekijöiden johtavana roolina edistäen yritysten muutosta, päivittämistä ja tieteellistä kehitystä.
Tämän jälkeen osallistujat vaihtoivat ajatuksia keskenään organisaation rakenteesta, tutkimusaiheista, innovatiivisista saavutuksista, tiiminhallinnasta, kykyjen kehittämiskäytännöistä ja Model Worker (Craftsman) Innovation Studion saavutuksista.
Lopuksi puheenjohtaja Gu Qingbo totesi, että hän aikoo jatkaa aktiivista mallityöntekijöiden ja käsityöläisten roolia roolimalleina, edistää mallityöntekijöiden ja käsityöläisten henkeä, ottaa mallityöntekijöiden ja käsityöläisten esittelyn ja johtajuuden ytimeksi, kannustaa teollisuustyöntekijöitä kilpailemaan ensimmäisestä sijasta, vahvistaa heidän kunniantuntoaan, tekee tarmokkaasti lahjakkuuksien kasvatustyötä mallityöntekijöiden ja käsityöläisten hyväksi sekä auttaa Jiuding Enterprisea korkealaatuisessa kehityksessä.
Julkaisun aika: 2. kesäkuuta 2023